Місяць: Грудень 2017

Інформація про підсумки проведення першого туру всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2018»

№ п/п Номінація Кількість 

учасників 

першого туру

Прізвище, ім’я, по батькові переможця, місце роботи, посада
1 Українська мова та література 2 Петрокушин Руслана Володимирівна,

ТЗОШ №16,вчитель української мови

та літератури

2 Німецька мова 8 Ятчук Марія Андріївна,гімназія «Гармонія»,вчитель німецької мови
3 Фізика 1 Бойко Наталія Зіновіївна,ТТЛ, вчитель фізики
4 Фізична культура 5 Булич Лілія Романівна ,ТСШ№3, вчитель фізичної культури
Advertisements

Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
26.09.2005  № 557

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
03 жовтня 2005 р.
за № 1130/11410

Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ

{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства освіти і науки
№ 614 від 25.10.2005
№ 151 від 06.03.2006
№ 180 від 03.03.2007
№ 296 від 11.04.2007
№ 444 від 01.06.2007
№ 389 від 08.05.2008
№ 862 від 17.09.2008
№ 1093 від 02.12.2008
№ 493 від 26.05.2010
№ 720 від 21.07.2010
№ 965 від 20.10.2010
№ 1182 від 01.12.2010
Наказами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту
№ 90 від 02.02.2011
№ 348 від 18.04.2011
№ 595 від 20.06.2011
№ 67 від 26.01.2012
Наказами Міністерства освіти і науки
№ 452 від 22.04.2013
№ 806 від 09.07.2014
№ 1055 від 09.10.2015
№ 1229 від 26.11.2015
№ 1321 від 21.12.2015
№ 509 від 12.05.2016
№ 991 від 17.08.2016
№ 1518 від 14.12.2016
№ 81 від 20.01.2017}

Додаток 8
до наказу
Міністерства освіти і науки України
26.09.2005  № 557

СХЕМА 
тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників позашкільних закладів усіх типів і найменувань, шкіл естетичного виховання

Найменування посад Тарифні розряди до 31 серпня 2017 року включно Тарифні розряди 1
Директор закладу з кількістю учнів (вихованців):
до 300 10-11 12-13
від 300 до 600 11-13 13-15
понад 600 13-14 15-16
Завідувач відділу, лабораторії, кабінету 11 13
Керівники гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи *, культорганізатори, екскурсоводи, інструктори з туризму, акомпаніатори **, старші вожаті, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України “Про освіту” – вищу або середню освіту) *** 8-10 10-12

__________
* Тарифні розряди старшим керівникам та керівникам туристських груп (походів, експедицій, екскурсій) установлюються на рівні керівника та заступника керівника позашкільного закладу з контингентом дітей до 600 чоловік.
** Тарифні розряди акомпаніаторів поширюються на всі заклади освіти.
*** Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України “Про освіту”  – середньої спеціальної освіти), установлюється 7 тарифний розряд.
Тарифні розряди спеціалістам установлюються за наслідками атестації.
1 Підвищення посадових окладів педагогічних працівників навчальних закладів, які фінансуються за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам, здійснюється з 01 січня 2017 року.
Підвищення посадових окладів педагогічних працівників навчальних закладів, які фінансуються за рахунок державного та місцевих бюджетів, здійснюється з 01 вересня 2017 року.
Органи місцевого самоврядування можуть приймати власне рішення про підвищення тарифних розрядів педагогічних працівників закладів та установ освіти, що фінансуються за рахунок місцевих бюджетів, до 01 вересня 2017 року.

{Додаток 8 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки № 81 від 20.01.2017 – застосовується з 1 січня 2017 року}

Директор департаменту П.М. Куліков

 

МОН готує новий Порядок підвищення кваліфікації

У Міністерстві освіти створено групу, яка має розробити Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників. відповідний наказ підписаний міністром Лілією Гриневич.

Створеній групі, яку очолив заступник міністра Павло Хобзей, доручено до 01 лютого 2018 року розробити проект Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників.

Планується, що до 05 травня 2018 року погоджений з заінтересованими органами виконавчої влади проект документа буде поданий на розгляд Кабінету Міністрів.

Як відомо, коментуючи ухвалення нового закону «Про освіту» наголошують, що в Україні будуть впроваджені нові засади підвищення кваліфікації вчителів.

Зокрема, загальна кількість годин на підвищення кваліфікації упродовж 5 років буде не менше 150 годин. При цьому вчитель має самостійно вирішити, яку кількість годин з цього обсягу він використовуватиме для навчання щороку.

Держава з коштів спеціальної освітньої субвенції, а також місцеві органи мають оплачувати підвищення кваліфікації для вчителів, навіть якщо педагоги обиратимуть платні курси.

У свою чергу міністр освіти Лілія Гриневич заявляє, що відомство має намір зробити сертифікацію вчителів альтернативою атестації, але робитиме це поступово.

«Атестація, на жаль, себе дуже дискредитувала. Сьогодні сертифікацією ми хочемо зробити альтернативу атестації, але ми робимо це поступово. Я думаю, що сертифікація з часом витіснить атестацію», – сказала Гриневич.

За її словами, поки міністерство залишає два механізми – атестацію і сертифікацію.

«Сертифікація передбачає два етапи. Перший етап – це зовнішнє тестування. Це тест, який буде проводити Український центр оцінювання якості освіти, і цей тест буде перевіряти знання методики, особливості реформи, знання предмета. Він буде мати декілька компонентів», – зазначила міністр.

Друга частина сертифікації включатиме моніторинг роботи вчителя безпосередньо в класі.

Освіта.ua